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新着情報 掲載一覧
平成29年
9月22日(金)
「平成29年度 国家公務員における「ゆう活」実施状況」を公表しました。
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告」等を公表しました。
9月11日(月)
「幹部候補育成課程の運用の状況」を公表しました。
9月8日(金)
「平成28年度国家公務員の倫理の保持に関する状況及び倫理の保持に関して講じた施策に関する報告」の概要を掲載しました。
9月6日(水)
平成30年度機構・定員等の要求状況について
8月31日(木)
政策アイデアソンを開催します。
8月29日(火)
給与関係閣僚会議の議事要旨を掲載しました。
7月21日(金)
「国家公務員の留学費用の償還等に関する状況」を公表しました。
7月20日(木)
「平成30年度内閣の重要課題を推進するための体制整備及び人件費予算の配分の方針」を決定しました。
7月4日(火)
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職情報の報告(平成29年1月1日〜平成29年3月31日分)」を公表しました。
6月30日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第9回)」を開催しました。
6月30日(金)
平成28年度国家公務員テレワーク実績等の結果を公表しました。
6月30日(金)
平成29年6月期の期末・勤勉手当が国家公務員に支給されました。
6月27日(火)
「早期退職募集の実施状況(平成28年度分)」を公表しました。
6月16日(金)
理系が活躍できる国家公務員の仕事研究セミナーを開催します。
6月15日(木)
「再就職規制に関する全省庁調査について(報告書)」を掲載しました。
5月29日(月)
平成29年度国家公務員の出身高等学校への派遣事業を行っています
5月22日(月)
各省庁インターンシップ関連情報のページを更新しました。
5月17日(水)
「平成29年度経験者採用試験の合同業務説明会を開催します!」を掲載しました。
5月16日(火)
「平成29年度女子学生霞が関インターンシップの実施について」を掲載しました。
4月28日(金)
平成29年度国家公務員総合職一次試験合格者を対象とした省庁共同説明会(5/13)の情報を更新しました。
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第8回)」を開催しました。
「霞が関働き方改革推進チーム」の平成28年度の活動をまとめました。
「女性国家公務員の採用状況のフォローアップ」を公表しました。
4月12日(水)
「平成29年度における人事管理運営方針」を決定しました。
4月7日(金)
「第51回国家公務員合同初任研修」に山本国家公務員制度担当大臣が出席しました。
4月3日(月)
「国家公務員総合職採用試験の一次試験合格者向け省庁共同説明会の申込み受付開始!5/13(土)@東京 [内閣人事局]」
3月31日(金)
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職情報の報告(平成28年10月1日〜平成28年12月31日分)」を公表しました。
3月21日(火)
平成28年度 ワークライフバランス職場表彰を実施しました。
3月21日(火)
管理職のマネジメント能力に関する懇談会報告書を公開しました。
3月9日(木)
第4回 管理職のマネジメント能力に関する懇談会を開催しました。
2月24日(金)
「国と地方公共団体との間の人事交流の実施状況(平成28年10月1日現在)」を公表しました。
「民間から国への職員の受入状況(平成28年10月1日現在)」を公表しました。
2月20日(月)
理系が活躍できる国家公務員の仕事研究セミナーを開催します。
「学生×国家公務員」 日本を支える仕事ワークショップを開催します。
1月20日(金)
フロム ジャパン in 札幌を開催します。
フロム ジャパン in 福岡を開催します。
平成28年
12月22日(木)
「管理職への任用状況等について(平成28年度)」を公表しました。
「国会に関する業務の調査・第2回目(調査結果)」を公表しました。
「平成29年度機構・定員等審査結果」を公表しました。
12月20日(火)
「女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業等の取得状況のフォローアップ」を公表しました。
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成28年7月1日〜平成28年9月30日分)」を公表しました。
「平成28年度独立行政法人等の役員に就いている退職公務員等の状況」を公表しました。
12月16日(金)
「人事統計報告」の数値に誤りがあったため訂正しました。
12月9日(金)
平成28年12月期の期末・勤勉手当が国家公務員に支給されました。
11月30日(水)
第2回 管理職のマネジメント能力に関する懇談会を開催しました。
11月11日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第7回)」を開催しました。
11月9日(水)
「人事統計報告」を公表しました。
11月4日(金)
Girls 1 Day 2016 in 京都を開催します。
フロム ジャパンを開催します。
11月1日(火)
国家公務員の働き方改革を推進するためのテレワーク・リモートアクセス環境整備の実態調査の結果を公表しました。
10月27日(木)
給与関係閣僚会議の議事要旨を掲載しました。
10月25日(火)
第1回 管理職のマネジメント能力に関する懇談会を開催しました。
10月14日(金)
「公務員の給与改定に関する取扱いについて」を閣議決定しました。
9月20日(火)
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告」等を公表しました。
9月9日(金)
国家公務員の非常勤職員に関する実態調査の結果を公表しました。
「平成27年度国家公務員の倫理の保持に関する状況及び倫理の保持に関して講じた施策に関する報告」の概要を掲載しました。
「国家公務員倫理規程及び職員の職務に係る倫理に関する訓令に関する報告」の概要を掲載しました。
9月6日(火)
平成29年度機構・定員等の要求状況について
8月26日(金)
「幹部候補育成課程の運用の状況」を公表しました。
給与関係閣僚会議の議事要旨を掲載しました。
8月15日(月)
「平成28年度国家公務員における「ゆう活」中間フォローアップ結果(7月27日分)」を掲載しました。
8月5日(金)
「平成28年度経験者採用試験」(「民間企業の経験者等の中途採用」)の受験申込が開始されました。
8月2日(火)
「平成29年度内閣の重要課題を推進するための体制整備及び人件費予算の配分の方針」を決定しました。
7月29日(金)
「霞が関の働き方改革を加速するための重点取組方針」を決定しました。
7月22日(金)
「国家公務員の留学費用の償還等に関する状況」を公表しました。
7月15日(金)
「平成28年度国家公務員における「ゆう活」中間フォローアップ結果(7月6日分)」を掲載しました。
7月1日(金)
「平成28年度経験者採用試験」(「民間企業の経験者等の中途採用」)が実施されます。
「ディスコインターンシップ&仕事研究に出展します!」を掲載しました。
「マイナビ進学フェスタに出展します!」を掲載しました。
「マイナビ業界研究EXPOに出展します!」を掲載しました。
6月30日(木)
平成 28年6月期の期末・勤勉手当が国家公務員に支給されました。
6月28日(火)
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成28年1月1日〜平成28年3月31日分)」を公表しました。
「早期退職募集の実施状況(平成27年度分)」を公表しました。
6月24日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第6回)」を開催しました。
6月16日(木)
霞が関 の働き方改革を加速するための懇談会提言が河野国家公務員制度担当大臣に手交されました。
6月13日(月)
第4回 霞が関の働き方改革を加速するための懇談会を 開催しました。
6月7日(火)
「総合職一次試験合格者を対象とした省庁共同説明会」について当日のプログラムの詳細を掲載しました。
5月31日(火)
「国家公務員の出身高等学校への派遣」を掲載しました。
「リクナビインターンシップLIVEに出展します!」を掲載しました。
「ディスコインターンシップ&仕事研究に出展します!」を掲載しました。
5月20日(金)
「経験者採用試験合同業務説明会を開催します!」を掲載しました。
5月20日(金)
「経験者採用試験合同業務説明会を開催します!」を掲載しました。
5月19日(木)
「総合職一次試験合格者を対象とした省庁共同説明会」の事前予約を開始しました。
5月17日(火)
「女子学生霞が関インターンシップの実施について」を掲載しました。
5月16日(月)
第3回 霞が関の働き方改革を加速するための懇談会を開催しました。
5月13日(金)
「総合職一次試験合格者を対象とした省庁共同説明会を開催します!」を掲載しました。
5月11日(水)
「平成28年度 国家公務員の出身高等学校への派遣について」を掲載しました。
4月26日(火)
「女性国家公務員の採用状況のフォローアップ」を公表しました。
4月18日(月)
第2回 霞が関の働き方改革を加速するための懇談会を開催しました。
3月23日(水)
「国家公務員健康増進等基本計画」及び「国家公務員健康増進等基本計画の運用指針」を掲載しました。
「平成28年度における人事管理運営方針」を決定しました。
3月14日(月)
第1回 霞が関の働き方改革を加速するための懇談会を開催しました。
3月1日(火)
国家公務員Career Guide 」を更新しました。
2月25日(木)
「国と地方公共団体との間の人事交流の実施状況(平成27年10月1日現在)」を公表しました。
「民間から国への職員の受入状況(平成27年10月1日現在)」を公表しました。
1月28日(木)
「国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針」を改正しました。
平成27年
12月25日(金)
「採用昇任等基本方針」を変更しました。
12月24日(木)
「平成28年度機構・定員等審査結果」を公表しました。
12月22日(火)
「管理職への任用状況等に関する公表について(平成27年度)」を公表しました。
12月18日(金)
給与関係閣僚会議(平成27年・第2回)の議事要旨を掲載しました。
12月15日(火)
国家公務員Recruiting Guide」を更新しました。
12月10日(木)
平成27年12月期の期末・勤勉手当が国家公務員に支給されました。
12月4日(金)
公務員の給与改定に関する取扱いについて」を閣議決定しました。
12月1日(火)
河野大臣による「ワークライフバランス職場表彰」職場視察を行いました。
女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業等の取得状況のフォローアップ」を公表しました。
11月6日(金)
「ワークライフバランス職場表彰」表彰式を行いました。
10月30日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第5回)」を開催しました。
「人事統計報告」を公表しました。
9月18日(金)
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成27年4月1日〜平成27年6月30日分)」を公表しました。
「国家公務員法第106条の25第2項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の公表について(平成26年4月1日〜平成27年3月31日分)」を公表しました。
9月4日(金)
平成28年度機構・定員等の要求状況について
8月21日(金)
給与関係閣僚会議(平成27年・第1回)の議事要旨を掲載しました。
8月7日(金)
「幹部候補育成課程の運用の状況」を公表しました。
7月24日(金)
「国家公務員の留学費用の償還等に関する状況」を公表しました。
「平成28年度内閣の重要課題を推進するための体制整備及び人件費予算の配分の方針」を決定しました。
7月1日(水)
「平成27年度経験者採用試験」(「民間企業の経験者等の中途採用」)が実施されます。
6月30日(火)
平成27年6月期の期末・勤勉手当が国家公務員に支給されました。(PDF/209KB)PDFを別ウィンドウで開きます
6月26日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第4回)」を開催しました。
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成27年1月1日〜平成27年3月31日分)」を公表しました。
「早期退職募集の実施状況(平成26年度分)」を公表しました。
5月29日(金)
「女子学生霞が関インターンシップの実施について」を掲載しました。
「総合職一次試験合格者を対象とした省庁共同説明会を開催します!」を掲載しました。
5月15日(金)
「経験者採用試験の合同業務説明会を開催します!」を掲載しました。
4月28日(火)
「女性国家公務員の採用状況のフォローアップ」を公表しました。
4月8日(水)
「第49回国家公務員合同初任研修」に有村国家公務員制度担当大臣が出席しました。
3月27日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第3回)」を開催しました。
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成26年10月1日〜平成26年12月31日分)」を公表しました。
3月25日(水)
「平成27年度における人事管理運営方針」を決定しました。
3月4日(水)
「国と地方公共団体との間の人事交流の実施状況(平成26年10月1日現在)」を公表しました。
「民間から国への職員の受入状況(平成26年8月15日現在)」を公表しました。
3月2日(月)
「国家公務員採用情報」特集ページを開設しました。
「国家公務員採用情報facebook」を始めました。
2月27日(金)
統一地方選挙における国家公務員の服務規律の確保について各府省等に通知を発出しました。
2月24日(火)
「平成26年度経験者採用試験(係長級(事務))による採用内定状況等」を公表しました。
1月14日(水)
「平成27年度機構・定員審査結果」を公表しました。
「平成27年度平成27年度内閣の重要課題を推進するための体制整備及び人件費予算の配分の方針」(平成26年7月25日内閣総理大臣決定)を改正しました。
1月9日(金)
「国家公務員の女性活躍・ワークライフバランス推進」特集ページを開設しました。
平成26年
12月24日(水)
「管理職への任用状況等に関する公表について(平成26年度)」を公表しました。
12月19日(金)
「女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業の取得状況のフォローアップ」を公表しました。
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成26年7月1日〜平成26年9月30日分)」を公表しました。
「平成26年度独立行政法人等の役員に就いている退職公務員等の状況」を公表しました。
12月12日(金)
「女性のための公務研究セミナーを開催します!」を掲載しました。
12月10日(水)
平成26年12月期の期末・勤勉手当が国家公務員に支給されました。
11月25日(火)
衆議院議員総選挙における国家公務員の服務規律の確保について各府省等に通知を発出しました。
10月28日(火)
「国家公務員採用総合職試験による女性の採用内定状況(平成27年度)(平成26年10月1日現在)」を公表しました。
10月20日(月)
給与関係閣僚会議(平成26年・第2回)の議事要旨等を掲載しました。
10月17日(金)
「国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針」を策定しました。
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第2回)」を開催しました。
「女性国家公務員の登用状況について」を公表しました。
9月22日(月)
「女性国家公務員の採用状況のフォローアップ」を公表しました。
9月19日(金)
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成26年4月1日〜平成26年6月30日分)」を公表しました。
「国家公務員法第106条の25第2項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の公表について(平成25年4月1日〜平成26年3月31日分)」を公表しました。
9月4日(木)
平成27年度機構・定員等の要求状況について
9月1日(月)
給与関係閣僚会議(平成26年・第1回)の議事要旨を掲載しました。
8月29日(金)
「幹部候補育成課程」が施行されました。
8月1日(金)
「平成26年度経験者採用試験」(「民間企業の経験者等の中途採用」)が実施されます。
7月25日(金)
新たな人件費と機構・定員に関する方針を策定しました。
「国家公務員の留学費用の償還等に関する状況」を公表しました。
7月11日(金)
「民間企業の経験者等の中途採用」を掲載しました。
6月30日(月)
平成26年6月期の期末・勤勉手当が国家公務員に支給されました。
6月27日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第1回)」を開催しました。
「霞が関で働く女性職員の有志による提言」を掲載しました。
6月24日(火)
「採用昇任等基本方針」を閣議決定しました。
「平成26年度における人事管理運営方針」を決定しました。
「官民人材交流センターに委任する事務の運営に関する指針」を決定しました。
「国家公務員の研修に関する基本方針」を決定しました。
「国と民間企業の人事交流に関する基本方針」を改正しました。
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(平成26年1月1日〜平成26年3月31日分)」を公表しました。
「早期退職募集の実施状況(平成25年度分)」を公表しました。
首相官邸HPに「国の仕事で輝きたい女性を待っています!」を掲載しました。
   
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