内閣官房 サイトマップ
トップページ 内閣官房の概要 所管法令 記者会見 報道発表 資料集
政策課題 国会提出法案 パブリックコメント等 情報公開 調達情報 リンク
トップページ内閣官房の概要 > 内閣人事局

内閣人事局

新着情報掲載一覧
平成28年
11月30日(水)
第2回 管理職のマネジメント能力に関する懇談会を開催しました。
11月11日(金)
「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会(第7回)」を開催しました。
11月9日(水)
「人事統計報告」を公表しました。
11月4日(金)
Girls 1 Day 2016 in 京都を開催します。
フロム ジャパンを開催します。
11月1日(火)
国家公務員の働き方改革を推進するためのテレワーク・リモートアクセス環境整備の実態調査の結果を公表しました。
10月27日(木)
給与関係閣僚会議の議事要旨を掲載しました。
10月25日(火)
第1回 管理職のマネジメント能力に関する懇談会を開催しました。
10月14日(金)
「公務員の給与改定に関する取扱いについて」を閣議決定しました。
9月20日(火)
「国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告」等を公表しました。
9月9日(金)
国家公務員の非常勤職員に関する実態調査の結果を公表しました。
「平成27年度国家公務員の倫理の保持に関する状況及び倫理の保持に関して講じた施策に関する報告」の概要を掲載しました。
「国家公務員倫理規程及び職員の職務に係る倫理に関する訓令に関する報告」の概要を掲載しました。
9月6日(火)
平成29年度機構・定員等の要求状況について
8月26日(金)
「幹部候補育成課程の運用の状況」を公表しました。
給与関係閣僚会議の議事要旨を掲載しました。
8月15日(月)
「平成28年度国家公務員における「ゆう活」中間フォローアップ結果(7月27日分)」を掲載しました。
8月5日(金)
「平成28年度経験者採用試験」(「民間企業の経験者等の中途採用」)の受験申込が開始されました。
8月2日(火)
「平成29年度内閣の重要課題を推進するための体制整備及び人件費予算の配分の方針」を決定しました。

 内閣人事局は、国家公務員の人事管理に関する戦略的中枢機能を担う組織として、関連する制度の企画立案、方針決定、運用を一体的に担っており、具体的には以下の3つの分野に関する取組を強力に推進しています。

(1)国家公務員の人事行政
 国家公務員が持てる力を最大限に発揮し、政策の質と行政サービスの向上を図る等のため、国家公務員制度の企画・立案や各行政機関の人事管理に関する方針・計画の総合調整など、時代の変化に対応した人事行政を推進します。
特に、優れた人材の確保・育成・活用の観点から、国家公務員の採用、女性活躍・ワークライフバランスの取組を推進しています。

(2)国の行政組織
 内閣の重要課題への 柔軟かつ迅速な対応を組織面から強力に後押しするため、行政機関の機構・定員管理や級別定数等に関する事務を行います。
(3)幹部職員人事の一元管理
 幹部職員等について、適切な人事管理を徹底するため、適格性の審査など幹部職員人事の一元管理を行います。

ページトップへ戻る

内閣人事局 Facebookページ 採用・キャリア形成支援活動 中途採用情報

フォトギャラリー

11月11日 第7回女性活躍・ワークライフバランス推進協議会

一覧はこちら

サイドナビここまで