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データでみる女性の活躍状況

　各府省等の女性採用比率は着々と増加し、近年では多くの女性が国の仕事で活躍しています。今後も各府省等において女性の採用の一層の拡大に取り組んでいきます。

○　国家公務員採用試験からの採用者に占める女性の割合の推移　

注　「女性国家公務員の採用状況のフォローアップ」（令和５年６月６日内閣官房内閣人事局）等の公表資料に基づく採用の値。

○　国家公務員の各役職段階に占める女性の割合の推移

注１　「女性国家公務員の登用状況のフォローアップ」（令和6年１月19日内閣官房内閣人事局）等の公表資料に基づく値。
　２　平成17年から平成26年までは１月時点の割合である。
　３　平成27年は、係長相当職（本省）、国の地方機関課長・本省課長補佐相当職及び本省課室長相当職は７月時点の割合であり、指定職相当は11月時点の割合である。
　４　平成28年以降は７月時点の割合である。

女性の採用・登用状況に関するデータ

・令和６年１月19日: 女性国家公務員の登用状況のフォローアップ（PDF／872KB）
表データ（エクセル／52KB）
・令和５年６月６日: 女性国家公務員の採用状況のフォローアップ（PDF／536KB）
表データ（エクセル／27KB）
・令和４年12月６日: 女性国家公務員の登用状況のフォローアップ（PDF／439KB）
表データ（エクセル／53KB）　(一部訂正)（PDF／840KB）
・過去のデータ一覧へ

　

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