ワークスタイル変革取組アワード

趣旨

将来にわたる公務のサステナビリティを確保し、政策や行政サービスの質の向上を図るため、業務の効率化・デジタル化の推進、マネジメント改革等を通じた行政のワークスタイル変革とその理解浸透を目指し、内閣人事局・デジタル庁・人事院共催で「ワークスタイル変革取組アワード」を実施しています。

①　業務見直し・デジタル化部門

　業務プロセスの改善、デジタル技術を活用した業務効率化等に関する取組（業務見直し及びデジタル化を推進・普及させる仕組み作り等に関する取組を含む。）

②　人材開発部門

　職員のやりがい向上に繋がる成長機会、挑戦機会の創出等に関する取組（人材開発を推進・普及させる仕組み作り等に関する取組を含む。）

※「ワークスタイル変革取組アワード2024」の募集要項はこちら PDF

●　取組の募集

各府省等からワークスタイル変革に関する取組を募集。

●　一次選考

事務局（内閣人事局・デジタル庁・人事院）により一次選考を実施。

●　職員による投票

全国家公務員がアクセス可能な投票ウェブサイトを通じ、受賞対象を決定。

○「ワークスタイル変革取組アワード2024」選考結果（2024年5月31日公表）
特設サイト（ https://workstyle-reform-award.go.jp/ ）からご覧ください。

※受賞取組一覧全体版はこちら

①業務見直し・デジタル化部門

・本省の部

最優秀賞	・官庁会計システム（ＡＤＡＭＳ）への入力を自動化（環境省　環境再生・資源循環局廃棄物適正処理推進課）
優秀賞	・Power Automateを利用したメール添付ファイルの保存・集計自動化（個人情報保護委員会　監視・監督室）・情報公開準備作業を行う「特別支援チーム」の立ち上げ（外務省　大臣官房総務課　公文書監理室、大臣官房人事課　オフィス・サポート・チーム）

・地方の部

最優秀賞	・行政文書のQRコード管理（法務省　近畿地方更生保護委員会事務局総務課）
優秀賞	・RPAを活用した資料作成の自動化とデジタル化の取組み（財務省　中国財務局理財部検査総括課）・ローコスト開発による既存システムの機能補助ツール（国土交通省　四国地方整備局総務部人事課）

②人材開発部門

・本省の部

最優秀賞	・職員のやりがい向上やスキルアップのための環境整備（経済産業省　組織経営改革事務局）
優秀賞	・職員のキャリア自律の促進に向けた組織的支援（経済産業省　組織経営改革事務局）・経験者採用の強化に向けた支援ツールや戦略的広報の拡充（経済産業省　組織経営改革事務局）

・地方の部

最優秀賞	・業務の垣根を超えた主体的なキャリア形成の取組み～チャレンジワーク～（財務省　中国財務局　山口財務事務所）
優秀賞	・いきいき職場づくりグループワーク（財務省　名古屋税関）・デジタル技術を活用した人材育成・業務効率化の取組（財務省　関東財務局総務部業務管理課）