トップページ > 内閣官房の概要 > 内閣人事局 > 国家公務員の人事行政 > 任用 > 国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進に向けた取組 > 男性職員による育児に伴う休暇・休業の取得促進 > 霞が関のパパたち写真展 |
政府では、令和2年4月以降に生まれた子を持つすべての男性職員が1か月以上休暇・休業を取得できることを目指しています。
育休等を取得した男性職員とそのご家族の姿から、男性の育児参画が当たり前となるような雰囲気づくりができればと考えています。
期間 | 令和2年7月27日(月)〜8月6日(木) |
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展示 | 合同庁舎 8号館1F エントランス |
男性国家公務員で育休を1か月程度取得した方のうち14人を各府省から推薦の上、ご家庭での育児・家事に励む一コマを紹介
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写真展実施に当たり、メッセージをいただきました。
・駐日スウェーデン大使館 臨時代理大使・公使参事官 レーナ・フォン・シドー様【クリックするとPDFで表示されます】
(PDF/937KB)
・超党派ママパパ議員連盟、国民民主党 参議院議員 伊藤孝恵様【クリックするとPDFで表示されます】
(PDF/944KB)
・積水ハウス株式会社 執行役員 ダイバーシティ推進担当 伊藤みどり様【クリックするとPDFで表示されます】
(PDF/916KB)
UN Womenは、ジェンダー平等 と 女性のエンパワーメント のために活動する国連機関です。
「霞ヶ関のパパたち写真展」は、#HeForSheAtHomeというコロナ禍でのケア労働分担の偏りを是正し、ジェンダー平等を目指す国連の取り組みと、目指す方向が一致しているものとして歓迎されています。
(https://japan.unwomen.org/ja/news-and-events/in-focus/heforsheathome(UN Women 日本事務所HP))