育児・介護との両立支援

　国家公務員が利用できる両立支援制度について紹介します。また、ハンドブック（「イクメンパスポート」）やポスターの作成・配布等を通じて男性職員の育児休業等の取得を促進していますので、併せて紹介します。

　上記の他にも、様々な両立支援制度があります。各制度の内容や仕事と介護の両立のための支援制度などについては、下記リンクをご参照ください。

■　フレックスタイム制の活用促進
■　勤務時間・休暇制度のページ（人事院ＨＰ）
■　妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援のページ（人事院ＨＰ）
■　妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援ハンドブック （人事院ＨＰ）

詳細は以下のページをご覧ください。