男性国家公務員の育児に伴う休暇・休業の取得促進

令和２年度から、こどもが生まれた全ての男性職員が１か月以上を目途に
育児に伴う休暇・休業を取得できることを目指し、政府一丸となって取組を進めています。

取得促進の方針、
標準的な取組等

国家公務員の男性職員による育児に伴う休暇・休業の取得促進に関する方針
（令和元年12月27日女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会決定。令和８年３月19日一部改正）

「国家公務員の男性職員による育児に伴う休暇・休業の取得促進に関する方針」に定める標準的な取組及び人事評価の実施について（令和２年１月31日人事政策統括官通知）

男性職員の育児参画促進のための面談シート

手当金計算用シート

※育児休業中に受け取れる手当金の額を計算できるシートを作成しました。