関連施策・事例のご紹介

働き方改革推進強化月間 令和２年度に業務継続と職員のワークライフバランス推進の観点から、働き方改革に重点的に取り組む期間として実施していた「働き方改革推進強化月間」について掲載しています。

霞が関の働き方改革を
加速するための懇談会 霞が関の働き方改革を一層推進するため、業務の具体的な効率化手法について意見を聴くことを目的として、平成28年に懇談会を開催しました。

霞が関働き方改革推進チーム 各府省等の働き方改革に意欲ある職員との議論。
情報共有を行うため、令和３年に「霞が関働き方改革推進チーム」を開催しました。

業務の抜本見直し 業務の抜本見直しを推進するため、令和元年から令和３年に業務の抜本見直し推進チームを開催し、各府省等への資料・事例の提供等支援を行いました。

ワークライフバランス職場表彰 業務や職場環境等の改善に関する創意工夫ある優れた活動に取り組んだ部署を表彰することで、ワークライフバランスの推進を図ることを目的に、平成27年度から令和３年度まで開催しました。
令和５年度からは「ワークスタイル変革アワード」 を開催しています。

霞が関のパパたち写真展 男性国家公務員で育休を１か月程度取得した方の、 ご家庭での育児・家事に励むーコマを紹介しています。