- 国家公務員の女性活躍・ワークライフバランス推進
- 利用可能な制度
- フレックスタイム制
フレックスタイム制
フレックスタイム制はテレワークとともに柔軟な働き方を推進していくための両輪の一つであり、
内閣人事局では、その活用の促進に取り組んでいます。
フレックスタイム制の概要
フレックスタイム制は、各省各庁の長が公務の運営に支障がないと認める場合に、希望する職員からの申告を経て、勤務時間を割り振ることができる制度です。
フレックスタイム制の見直し
個人の予定にあわせて週休日のほかに週１日勤務しない日を設けることを可能にすることや、勤務間のインターバル確保のためであればコアタイムであっても勤務時間を割り振らなくても良くする等の見直しを行ってきました。
