トップページ > 内閣官房の概要 > 内閣人事局 > 国家公務員の人事行政 > 任用 > 国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進に向けた取組 > 女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会 > 第19回 |
議事次第(PDF/61KB) | |
資料1 | 国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針(改正案) |
1−1 | ポイント(PDF/260KB) |
1−2 | 概要(PDF/272KB) |
1−3 | 本文(PDF/308KB) |
1−4 | データ集(PDF/651KB) |
資料2 | 出勤回避(令和2年)に関する職員アンケート結果概要(PDF/663KB) |
資料3 | 令和2年度「働き方改革推進強化月間」等で実施された働き方改革の好事例(PDF/417KB) |
資料4 | 第5次男女共同参画基本計画に定める女性の採用・登用、男性育休に係る目標数値(PDF/265KB) |
参考資料1 | 在庁時間調査 とりまとめ結果(PDF/462KB) |
参考資料2 | 女性国家公務員の登用状況のフォローアップ(令和2年11月20日)(PDF/628KB) |
参考資料3 | 男性国家公務員の育児に伴う休暇・休業の取得促進に係るフォローアップ(令和2年8月28日)(PDF/430KB) |
参考資料4 | 国家公務員の育児休業等の取得状況のフォローアップ(令和3年1月26日)(PDF/1,546KB) |
議事概要(PDF/88KB) |