国家公務員バリューアッププロジェクト

 国家公務員制度担当大臣の下、公務における人材改革の中で深掘りすべき取組・加速すべき取組とその方向性について、�@人材のための共通基盤の確立、�A人材の確保、�B働きがいの向上及び�C多様な人材の活躍の4つの柱で取りまとめた「人口減少社会×AI時代の行政を支える人材改革プラン~国家公務員バリューアッププロジェクト~」を令和8年7月28日に公表いたしました。