![Ride On Time](./images/kv_enTxt.png)
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私たちの想い
国家公務員と聞くと、新卒での採用が
ほとんどだとお考えの方が多いように思います。
しかし、実は、民間企業等での社会人経験を積んだ方々を
対象とする中途採用も積極的に行なっているのです。
複雑化する社会課題の解決のためには、
民間企業等で培った、多様な価値観、経験、
専門的な知識やスキルを持つ人材が必要です。
政策を立案する際に新たな視点をもたらし
大きな原動力になってくれることを期待しています。
私たちとともに、よりよい国づくりを目指しませんか。
より多くの人が幸せに暮らせる社会をつくる
「責任」と「やりがい」が、ここにあります。
Real Voice
インタビュー
![村岡雄太](./images/img_voice01.jpg)
財務省
村岡 雄太
Yuta Muraoka
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![加賀谷洋輔](./images/img_voice02.jpg)
国土交通省
加賀谷 洋輔
Yosuke Kagaya
MORE
![竹中良](./images/img_voice03.jpg)
厚生労働省
竹中 良
Ryo Takenaka
MORE
![諏訪祥士](./images/img_voice04.jpg)
気象庁
諏訪 祥士
Yoshihito Suwa
MORE
※経験者採用試験から採用された方からのインタビュー記事です。
Work-Life Balance
国家公務員の働き方
![実は働きやすい公務員のワークライフバランス](./images/img_workStyle_photo01.jpg)
実は働きやすい
公務員のワークライフバランス
全ての職員が、自分の生活を大切にしながら、国家公務員として、意欲をもって仕事に取り組んでいけるよう、ワーク・ライフ・バランスを考えた様々な取組をおこなっています。
働く「業務」を変える
![働く「業務」を変える](./images/img_workStyle_photo02.jpg)
業務効率化
毎年夏、「働き方改革推進強化月間」を設け、集中的に業務改革に取り組み、組織全体で業務効率化を進めるとともに、夏季及び年末年始における1週間以上の連続休暇を始め、年次休暇の取得を促進しています。
働く「場所」を変える
![働く「場所」を変える](./images/img_workStyle_photo03.jpg)
テレワーク
育児・介護等との両立など職員のワークライフバランスの実現にもつながる、場所にとらわれない柔軟な働き方を可能とするため、ICTを活用したテレワークを積極的に進めています。
働く「時間」を変える
![働く「時間」を変える](./images/img_workStyle_photo04.jpg)
フレックスタイム制
原則として全ての職員が、フレックスタイム制を活用して、日々の勤務時間を柔軟に設定することができます。
両立支援制度
タップしてご覧ください
育児休業
育児休業
3歳未満の子どもを養育する場合、配偶者の就業等の状況に関わらず取得可能です。
育児短時間勤務
育児短時間勤務
小学校就学前の子どもを養育する場合、勤務時間を短縮できます。
育児時間
育児時間
小学校就学前の子どもを養育する場合、1日の勤務時間の一部を育児時間として勤務しないことが可能です。(2時間まで)
産前・産後休暇
産前・産後休暇
出産時には、産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間の休暇があります。
保育時間
保育時間
生後1年未満の子を養育する場合、1日2回それぞれ30分以内の保育時間が認められます。
子の看護休暇
子の看護休暇
小学校就学前の子どもを養育する場合、年5日の看護休暇が認められます。(対象となる子が2人以上の場合は10日)
早出遅出勤務
早出遅出勤務
小学校就学前の子どもの養育、放課後児童クラブ等に通う小学生の子の送り迎え、又は父母等の介護をする場合、始業・終業時刻を繰り上げ又は繰り下げて勤務することが可能です。
深夜勤務・超過勤務制限
深夜勤務・超過勤務制限
小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合には深夜勤務を制限。その他、超過勤務は月に24時間以内かつ年150時間以内に制限されます。
超過勤務の免除
超過勤務の免除
3歳未満の子どもを養育する場合には、超過勤務の免除が認められます。
介護休暇
介護休暇
配偶者・父母・子・祖父母・孫・兄弟姉妹等を介護する場合には、6ヶ月の期間内で必要と認められる期間の休暇を取得できます。
短期介護休暇
短期介護休暇
配偶者・父母・子・祖父母・孫・兄弟姉妹等の介護等を行う場合、年5日(対象となる要介護者が2人以上の場合には年10日)の休暇が取得できます。
配偶者同行休業
配偶者同行休業
外国で勤務等をする配偶者と外国において生活をともにする場合、3年を超えない範囲内で取得可能です。
制度活用例
![育児時間](./images/img_workStyle_photo05.jpg)
育児時間
育児時間は、小学校に入る前の子どもがいる場合、1日の勤務時間の始め、又は終わりに2時間まで勤務しないことができる制度です。この制度を使えば通常より1時間早く抜けて子どもの保育園にお迎えに行くなど、より長く子どもと触れ合う時間を作ることができます。小さい子どもを持つ多くの職員が、この制度を利用し、働きながら子育てをしています。
![配偶者同行休業制度](./images/img_workStyle_photo06.jpg)
配偶者同行休業制度
配偶者同行休業制度は、外国で勤務等をする配偶者と外国で生活する場合、3年を超えない範囲で休業することができる制度です。配偶者が外国に転勤・留学をすることになっても、仕事をやめることなく、配偶者とともに外国で一緒に生活することができます。
Job Change Information
国家公務員になるために
あまり難しく
考えなくても大丈夫
「どうすればなれるのかよくわからない」「国家公務員試験って難しそう」そんな声をよく聞きますが、あまり難しく考えなくても大丈夫。
色々な方がチャレンジ出来るように、様々な採用方法を用意しています。
![あまり難しく考えなくても大丈夫](./images/img_info_photo.jpg)
職業経験を活かして
申込(応募)できます!
経験者採用試験
(例:経験者採用試験(係長 事務))
01
申込
(人事院)
02
![第1次試験](./images/img_info_icon02.png)
第1次試験
03
![第2次試験](./images/img_info_icon03.png)
第2次試験
04
![官庁訪問(各府省による面接)](./images/img_info_icon04.png)
官庁訪問
(各府省による面接)
05
![内定](./images/img_info_icon05.png)
内定
06
![採用](./images/img_info_icon06.png)
採用
(係長級(事務)) 総務省経験者採用試験
(係長級(事務)) 総務省経験者採用試験
(係長級(技術)) 外務省経験者採用試験
(書記官級) 国税庁経験者採用試験
(国税調査官級) 農林水産省経験者採用試験
(係長級(技術)) 国土交通省経験者採用試験
(係長級(事務)) 国土交通省経験者採用試験
(係長級(技術)) 観光庁経験者採用試験
(係長級(事務)) 気象庁経験者採用試験
(係長級(技術))
各府省で実施する公募(選考採用)
01
![応募](./images/img_info_icon02.png)
応募
(各府省)
02
書類選考等
03
![面接等](./images/img_info_icon03.png)
面接等
04
![内定](./images/img_info_icon05.png)
内定
05
![採用](./images/img_info_icon06.png)
採用
各府省では、国家公務員の中途採用、
選考採用に関する公募を行っています。
公募情報の詳細については、
各採用機関のホームページをご確認の上、
お問い合わせください。
![Ride On Time](./images/img_btm_enTxt.png)