(資料5)

人事評価研究会の審議経過


○   第1回会議(平成11年10月22日)
  ・ 座長(今野浩一郎学習院大学教授)及び座長代理(角尾貞夫(株)半導体エネルギー研究所顧問)の選出
  ・ 意見交換
     
○   第2回会議(平成11年10月29日)
  ・ 地方公共団体及び民間企業における人事評価に関する取組事例の紹介(1団体、2企業)
     
○   第3回会議(平成11年11月19日)
  ・ 民間団体及び民間企業における人事評価に関する取組事例の紹介(1団体、2企業)
     
○   第4回会議(平成11年12月3日)
  ・ 各省庁における人事評価に関する取組事例の紹介(2省庁)
  ・ 諸外国の公務員の人事評価システムの紹介
     
○   第5回会議(平成11年12月21日)
  ・ 自由討議
     
○   第6回会議(平成12年1月12日)
  ・ テーマ別討議
     
○   第7回会議(平成12年1月24日)
  ・ テーマ別討議
  ・ 「人事評価研究会報告作成のための論点整理」の取りまとめのための検討
     
○   第8回会議(平成12年2月1日)
  ・ 「人事評価研究会報告作成のための論点整理」の取りまとめのための検討
     
○   第9回会議(平成12年2月29日)
  ・ 「人事評価研究会報告作成のための論点整理」に対する各方面からの意見の検討
  ・ 今後の研究会の検討の進め方
     
○   第10回会議(平成12年3月10日)
  ・ 「人事評価研究会報告作成のための論点整理」に対する各方面からの意見の検討
  ・ テーマ別討議
     
○   第11回会議(平成12年3月29日)
  ・ 「人事評価研究会報告作成のための論点整理」に対する各方面からの意見の検討
  ・ テーマ別討議
     
○   第12回会議(平成12年4月14日)
  ・ 「人事評価研究会報告書」の取りまとめのための検討
     
○   第13回会議(平成12年4月28日)
  ・ 「人事評価研究会報告書」の取りまとめのための検討
     
○   第14回会議(平成12年5月19日)
  ・ 「人事評価研究会報告書」の取りまとめのための検討
     
○   第15回会議(平成12年5月31日)
  ・ 「人事評価研究会報告書」の取りまとめ
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