2019イクメンパスポート

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　妻と相談し、第２子誕生後、長男の幼稚園の夏休みに合わせ、１カ月の育児休業を取得することにしました。夏休みの間、妻が１人で０歳と４歳の長男の面倒を見るのには限界があるため、私のサポートが必須だと思ったためです。　当時の上司に育児休業の希望を伝えたのは育児休業取得の７カ月前です。所属部署の総括業務では、法令改正に伴う企画立案などの業務が常にあることから、人事や上司に負担をかけないよう、円満に取得できることを第一に考えました。また、人事異動を見据えたタイミングにしました。　上司に承諾いただき、１カ月前には後任になる人も着任。長男はすでに夏休みに入っていたのですが、新しい幹部へ重要案件を説明する日程を調整する中で、休業を開始する日が決まらず、妻には少しやきもきさせてしまいました。　休業前の挨拶回りでは、元上司から「立派だね」と激励いただき、後輩からは「私たちも取りやすくなります。あり先輩イクメンインタビュー③育児休業をきっかけにメリハリのある働き方へ農林水産省　林野庁　林政部 経営課 総務班課長補佐西村 恵太■育児休業取得までの流れ■1日のスケジュール（育児休業中）2017年8月12月2018年3～４月5月7月8月9月・・・・・・・妻の妊娠（第２子）が分かる夫婦で育児休業の取得について話し合う上司に育児休業の希望を伝える長男（第１子）が２年制の保育園を卒園し、幼稚園に入園長女（第２子）誕生、特別休暇を取得長男の幼稚園の夏休み開始育児休業開始長男の幼稚園の２学期開始職場復帰7：008：0010：0012：0015：0018：0019：0020：0021：0023：00起床、朝食洗濯、掃除などの家事長男と２人で、または家族皆で遊びに出かける出先で昼食帰宅（子どもが昼寝をすれば同時に昼寝）夕食入浴子どもの歯磨きなど就寝準備、妻が寝かしつけ皿洗い、洗濯物の片付けなどの家事就寝「男の産休」毎日１時間（計20時間）取得、育児休業１カ月取得11

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