早期退職慣行の是正について

１　各府省のI種及びこれに相当する幹部職員の勧奨退職年齢を、平成15～19年度の５年間にかけて段階的に引き上げることとする。これにより、平成20年度には、原則として現状と比べて平均の勧奨退職年齢を３歳以上高くすることを目標とする。