ブックタイトルイクメンパスポート２０１６

概要

イクメンパスポート２０１６

イクメンリアルボイス～育児休業等を取得したパパ職員の声～REAL VOICE育児休業、育児短時間勤務、育児時間を取得した男性職員に対してアンケートを実施しました。先輩イクメン職員の声を紹介します。声をもらった。（育児休業）立派なことだ」といった「男性なのに取得するのはという声や育休取得は当たり前」同僚から「今時男性でも言われた。（育児休業）分からない」などとその間何をするのか「育児休業を父親が取って、ある職員からいただいた。（育児時間）あげなさいよ」と声をかけて「間に合うように帰って気合を入れられた。（育児休業）「育児休業というより育児就業」と先輩男性職員からまた育児休業を取得した応援してもらい、育児に専念せよ」と快く所属局長に「仕事を忘れてこ職う場だのっ反た応！は（育児休業）意識が広く浸透していると感じた。男性の育児参加が当然だという職場の反応は驚くほど好意的で、こともあった。（育児休業）否定的な言葉をかけられる「奥さんが怖いの？」といけないの？」「男がそこまでしないと嬉しかった。（育児休業）と言われたことが「いなくなるのは痛い」相談した上司から反応が多かった。（育児休業）経験談を聞きたいというあるせいか、職場復帰後、同年代、後輩は育休に関心が作っていただいた。（育児時間）早めに帰りやすい環境を声をかけていただき、「そろそろ時間じゃない」とばたばたしている時でも5