「ゆう活」の実施に向け、加藤内閣人事局長から各府省の事務次官等に対して「国家公務員は、民間企業等への普及の旗振り役として、できる限り多くの職員が朝型勤務と早期退庁ができるよう取り組んでいただきたい」、「平成27年度から初めて７〜８月に『ワークライフバランス推進強化月間』を実施する。抜本的な業務の見直しを含む業務の効率化や職場環境の改善に取り組んでいただきたい」との指示がありました。

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• 女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会
• ワークライフバランス推進強化月間・ゆう活