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平成26年6月27日 第1回 女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会

女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会を初めて開催し、加藤内閣人事局長から、各府省の事務次官等に対し、@国家公務員採用試験からの採用者に占める女性の割合を政府全体で30%以上にする目標を確実に達成すること、A全ての職場の女性職員が一層活躍できるよう女性職員の登用の拡大に積極的に取り組んでいくこと、B女性職員だけではなく男性職員も含めたワークライフバランスの推進に取り組んでいくことの3点について要請をしました。

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